Former, intégrer, transmettre : un cycle vertueux
Chaque année, de nouveaux apprentis rejoignent nos équipes. Leur arrivée apporte de l’énergie, des idées neuves et une envie d’apprendre qui nourrit le collectif.
De leur côté, nos tuteurs jouent un rôle essentiel dans cette intégration. Certains transmettent depuis de nombreuses années, animés par la volonté de partager leur expérience et de guider la nouvelle génération.
Comme le résume l’un de nos opérateurs régleurs expérimentés, la transmission est à la fois un engagement et un plaisir :
« J’ai une mission de former les jeunes qui arrivent dans l’entreprise. Alors bon j’aime travailler aussi seul mais encadrer les jeunes ça me plait aussi” – Gilles, opérateur régleur sur commande numérique
Ce lien entre générations renforce la cohésion et contribue directement au bien-être au travail.
L’apprentissage comme porte d’entrée vers l’emploi
Pour d’autres collaborateurs, l’apprentissage représente une véritable passerelle vers une carrière durable.
C’est le cas de Victor, aujourd’hui opérateur régleur, qui a effectué l’ensemble de son parcours en alternance au sein de Mecaroanne avant d’être embauché.
Son parcours illustre parfaitement la continuité entre formation, montée en compétences et intégration dans l’entreprise.
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